We use only the cookies needed to run the site and keep you signed in. No analytics, no advertising. Your answer covers anything optional we add later.

Cookie statement
IPMERC Futures

De optelsom

Elk paper levert signalen. Futures berekent daaruit de stand van een beroepsgroep in een regio, en rekent opnieuw zodra het bewijs verandert of veroudert. De methode en de wegingen staan openbaar, dus je kunt elke cel zelf narekenen.

Bekijk de stand van de markt

Monthly Market Data

Elke dataset achter de cellen, op de eerste van de maand gecontroleerd tegen de publicatiedatum van de bron zelf. Een publicatie hier is nog geen verandering in een cel: dat wordt het pas als iemand het cijfer heeft gelezen.

5,3%Nederlandse ICT-vacaturegraad, 2026-Q1, tegen 2,6% in de EU27
Belgie6,8%
Nederland5,3%p
Noorwegen4,3%
Zweden3,6%
Duitsland3,2%
Denemarken2,8%p
Frankrijk2,7%
Europese Unie2,6%
Finland2,1%
Eurostat, jvs_q_r21, informatie en communicatie, niet gecorrigeerd, 2026-Q1: het nieuwste kwartaal dat elk land heeft aangeleverd. p voorlopig.
5,1%Nederlandse ICT-vacaturegraad, 2026-Q2, voorlopig
2025-Q15,2%e
2025-Q25,1%e
2025-Q34,7%e
2025-Q44,8%e
2026-Q15,3%p
2026-Q25,1%p
Eurostat, jvs_q_r21, informatie en communicatie, niet gecorrigeerd, 2025-Q1 tot 2026-Q2. e geschat, p voorlopig. Gepubliceerd 19 augustus 2026.

Nieuwste publicaties

Bedrijven naar economische activiteit sbs_ovw_act gepubliceerd tot 2024. Raakt elke cel.1 september 2026
Werkloosheid naar geslacht en leeftijd, maandelijks une_rt_m gepubliceerd tot 2026-07. Raakt elke cel.1 september 2026
Afgestudeerden naar onderwijsniveau en studierichting educ_uoe_grad02 gepubliceerd tot 2024. Raakt 3 beroepsgroepen.26 augustus 2026
Vacaturestatistiek naar NACE Rev. 2.1, per kwartaal jvs_q_r21 gepubliceerd tot 2026-Q2. Raakt elke cel.19 augustus 2026
Arbeidskostenindex, nominaal, per kwartaal lc_lci_r2_q gepubliceerd tot 2026-Q2. Raakt elke cel.19 augustus 2026
Toon alle 25
Arbeidsmarkttransities, per kwartaal lfsi_long_q gepubliceerd tot 2026-Q1. Raakt elke cel.5 augustus 2026
Werkzame personen die thuiswerken lfsa_ehomp gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.30 juni 2026
Werkzame personen naar economische activiteit, jaarlijks lfsa_egan22d gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.30 juni 2026
Werkzame personen naar beroep, jaarlijks lfsa_egais gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.30 juni 2026
Hoger opgeleiden in STEM-richtingen naar beroep hrst_stem_occ gepubliceerd tot 2025. Raakt 2 beroepsgroepen.24 juni 2026
Kunstmatige intelligentie naar bedrijfsgrootte isoc_eb_ai gepubliceerd tot 2025. Raakt 2 beroepsgroepen.15 juni 2026
Bedrijven die ICT-specialisten wierven of probeerden te werven isoc_ske_itrcrn2 gepubliceerd tot 2024. Raakt 6 beroepsgroepen.15 juni 2026
Bedrijven met ICT-specialisten in dienst isoc_ske_itspen2 gepubliceerd tot 2024. Raakt 6 beroepsgroepen.15 juni 2026
Bedrijven die ICT-training gaven aan hun personeel isoc_ske_ittn2 gepubliceerd tot 2024. Raakt 6 beroepsgroepen.15 juni 2026
Deelname aan onderwijs en training naar opleidingsniveau trng_lfs_18 gepubliceerd tot 2024. Raakt elke cel.11 juni 2026
Onbenut arbeidspotentieel naar geslacht en leeftijd, jaarlijks lfsi_sla_a gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.11 juni 2026
Jongeren zonder werk of opleiding (NEET) edat_lfse_20 gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.11 juni 2026
Werkzame ICT-specialisten isoc_sks_itspt gepubliceerd tot 2025. Raakt 1 beroepsgroep.17 april 2026
Duur van het arbeidsleven lfsi_dwl_a gepubliceerd tot 2025. Raakt elke cel.17 april 2026
Personeel in de ICT-sector als aandeel van de werkgelegenheid isoc_bde15ap gepubliceerd tot 2023. Raakt 1 beroepsgroep.16 april 2026
ICT-sector in de bruto toegevoegde waarde isoc_bde15ag gepubliceerd tot 2023. Raakt 1 beroepsgroep.16 april 2026
Vacaturestatistiek naar NACE Rev. 2, per kwartaal (2001 tot 2025) jvs_q_nace2 bevroren op 2025-Q4. Opgevolgd door jvs_q_r21.20 maart 2026
Clouddiensten naar bedrijfsgrootte isoc_cicce_use gepubliceerd tot 2025. Raakt 2 beroepsgroepen.27 februari 2026
Clouddiensten naar activiteit en NUTS 2-regio isoc_r_cicce_usen2 gepubliceerd tot 2025. Raakt 2 beroepsgroepen.27 februari 2026
Loonstructuurenquete, maandlonen earn_ses_monthly gepubliceerd tot 2022. Raakt elke cel.9 februari 2026

Gecontroleerd 2 september 2026.

Bron: Eurostat, dissemination API. CC BY 4.0, bronvermelding verplicht.

Hoe het onderzoek tot stand komt

Drie feiten over de data, zodat je kunt inschatten wat een cijfer waard is voordat je het gebruikt.

  • Het veldwerk bestaat uit terugkerende monitors per land: schaarste per sector en regio, salarisontwikkeling, doorlooptijd van vacatures en wervingspraktijk.
  • Enquêtes en interviews vallen onder de regels voor statistisch onderzoek uit de AVG (artikel 89). Uitkomsten publiceren we alleen geaggregeerd, antwoorden zijn nooit herleidbaar tot een persoon.
  • Publicatie is open. Papers, artikelen en datasets zijn gratis voor recruiters, werkgevers, journalisten en beleidsmakers, zonder betaalmuur en zonder registratie.

Elke bron achter het onderzoek

Hoe een Futures-score wordt berekend

Ben je benaderd?

Kreeg je een telefoontje of een e-mail van IPMERC Research met de vraag om mee te doen aan een onderzoek? Dit is wat je moet weten.

  • Meedoen is vrijwillig. Zeg je nee, dan benaderen we je niet opnieuw voor dat onderzoek.
  • Je contactgegevens komen uit openbare bronnen, zoals bedrijfswebsites en handelsregisters, of uit een eerder gesprek met ons.
  • Je antwoorden gebruiken we alleen voor statistiek, en we houden ze gescheiden van onze overige activiteiten.
  • Wil je een telefoontje verifiëren of je afmelden voor toekomstig onderzoek? Gebruik de contactpagina.

Naar de contactpagina

Vragen over de data

Waar komen de data vandaan?

Uit openbare statistische bronnen, stuk voor stuk genoemd op de bronnenpagina, met wat ze dekken en wat gebruik ervan kost. Eurostat en CBS StatLine dragen het meeste landenvergelijkende werk, met nationale arbeidsmarktinstanties voor het operationele detail. Geen paper is gebouwd op een bron die we niet kunnen noemen.

Wordt klantdata gebruikt in het onderzoek?

Nee. De onderzoeksbibliotheek en het platform staan los van elkaar: niets wat een klant in het platform invoert komt in een paper, en geen paper is gebouwd op wat een account doet.

Hoe vaak wordt het bijgewerkt?

Een paper komt uit als het bewijs er is, niet volgens een agenda. De Futures-scores rekenen opnieuw zodra er een signaal bij komt of een oud signaal veroudert, en elke cel toont de datum van die berekening.

Hoe citeer ik een paper?

Noem IPMERC Research, de titel en de URL van het paper. De salarisdata heeft een eigen regel: "IPMERC Salarisdata, ipmerc.com/salary-data, CC BY 4.0". Elke bron achter een cijfer houdt zijn eigen licentie, en de bronnenpagina noemt die per bron.

Mag ik een figuur uit een paper hergebruiken?

Ja, met bronvermelding naar IPMERC Research en naar de onderliggende bron waar de bronnenpagina die noemt. Kijk daar eerst: een paar bronnen geven de data vrij maar houden hun eigen publicaties voorbehouden, dus wat je mag hergebruiken hangt af van waar het cijfer vandaan komt.

Kan ik een land of een sector aanvragen?

Vraag het via de contactpagina. Wat we als volgende onderzoeken hangt af van wat de bronnen kunnen beantwoorden, dus een aanvraag helpt het meest als hij de vraag noemt en niet alleen het onderwerp.

Vragen over het onderzoek? Neem contact op

Bronnen en verantwoording: elke bron achter dit onderzoek