We use only the cookies needed to run the site and keep you signed in. No analytics, no advertising. Your answer covers anything optional we add later.

Cookie statement

Arbeidsmarktonderzoek: België

De Belgische arbeidsmarkt is verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Elke regio heeft eigen dynamiek, vacaturegraden en salarisnormen. Het onderzoek volgt alle drie en publiceert vergelijkbare data.

Read this page in English

België combineert een krappe Vlaamse arbeidsmarkt (werkloosheid onder 4% in de meeste provincies) met hogere structurele werkloosheid in Wallonië en Brussel. Taal, reisafstand en regionaal beleid bepalen het wervingspatroon sterker dan in de meeste buurlanden.

IPMERC Research monitort schaarste, salarisontwikkeling en doorlooptijd per regio. Het veldwerk bereikt Nederlandstalige, Franstalige en tweetalige respondenten. Enquêtes zijn beschikbaar in beide talen.

Alle bevindingen publiceren we openbaar. Het veldwerk valt onder de AVG-regels voor statistisch onderzoek (artikel 89). Geen enkel antwoord is herleidbaar.

Sectoren die we volgen.

Wat de onderzoekstak monitort in België.

Logistiek en supply chain

België's positie tussen de Noordzeehavens (Antwerpen, Zeebrugge) en het Europese achterland maakt logistiek een bepalende sector. Het onderzoek volgt warehouse-, transport- en supply-chain-managementvacatures over alle drie de regio's.

Farma en biotech

De corridor Brussel-Leuven-Gent huisvest grote farma-R&D-centra. Schaarste in regulatory affairs, quality assurance en klinisch onderzoek is structureel hoog.

Technologie

Softwareontwikkeling, data-engineering en cybersecurity. Brussel en Gent zijn de belangrijkste hubs. De monitor volgt salarisverschillen tussen de Vlaamse en Waalse techmarkt.

Overheid en onderwijs

Regionale overheden en universiteiten zijn grote werkgevers. Lerarentekorten in Vlaanderen en verpleegtekorten in alle regio's worden apart gevolgd.

Terugkerende monitors.

Openbaar gepubliceerd na elke veldwerkronde. Geen betaalmuur, geen registratie.

01

Cross-regionale schaarstemonitor

Vacature-werkzoekendenratio's voor Vlaanderen, Wallonië en Brussel, naast elkaar gepubliceerd. Elk kwartaal bijgewerkt.

02

Salaristracker

Mediane salarisbanden per regio, sector en ervaringsniveau. Het Belgische loonindexeringssysteem maakt jaar-op-jaarvergelijkingen zinvol.

03

Taal en werving

Hoe taaleisen (Nederlands, Frans, Engels, tweetalig) de doorlooptijd en kandidaatpoolgrootte beïnvloeden per regio.

Vragen over dit onderzoek.

Dekken jullie alle drie de Belgische regio's?

Ja. Vlaanderen, Wallonië en Brussel worden apart en als nationaal geheel gedekt. Enquêtes worden in het Nederlands en Frans verstuurd.

Is de data vergelijkbaar met de Nederlandse monitor?

De methodologie is dezelfde. Sectordefinities, ervaringsniveaus en schaarsteberekeningen volgen hetzelfde protocol. Vergelijking over de grens is dus eenvoudig.

Hoe krijg ik de rapporten?

Alle rapporten publiceren we op deze site na afronding van het veldwerk. Geen registratie, geen betaalmuur.

Papers over België.

Onderzoekspapers uit de bibliotheek die de cijfers van dit land lezen.

372.000 deeltijders willen meer uren, tegen 297.000 werklozenDat is de enige vijver waar een werkgever bij kan zonder iemand aan te nemen.Augustus 2026In de bouw ging de vacaturegraad van 7,5% naar 7,4%De arbeidsmarkt koelde sinds 2022 overal af, behalve in de sectoren waar het werk niet kan wachten.Augustus 2026Loonkosten stegen 26,5%, maar salaris blokkeert zelden een vacatureDat is meer dan Duitsland met 23,1% en bijna het dubbele van Frankrijk met 14,1%.Augustus 2026Meer afgestudeerden, dezelfde krapteHet aantal ICT-afgestudeerden in Nederland is sinds 2015 bijna verdrievoudigd. Toch lukte het in 2024 nog steeds 63% van de bedrijven niet om alle IT-vacatures te vullen.Augustus 202636.000 IT'ers erbij, en toch koelt de markt afHet aantal IT-vacatures daalt, de werkloosheid onder IT'ers stijgt en toch groeit het aantal mensen in een IT-beroep sneller dan in enig ander beroep.Augustus 2026De krapte heet monteurVraag een werkgever welke vacature het moeilijkst te vervullen is en het antwoord is twee keer zo vaak een technisch beroep als een zorgberoep. De arbeidsmarkt koelt af, maar techniek merkt daar weinig van.Augustus 2026Werkloos, maar niet langVan de Nederlandse werklozen is gemiddeld 37,0% een kwartaal later aan het werk, tegen 23,1% in de EU. Alleen Denemarken doet het beter.September 2026Hier tekort, daar overschotNederland meldt 195 tekortberoepen en maar 8 overschotberoepen, de schevste verhouding van Europa. Op het continent staan 2.617 tekorten tegenover 2.177 overschotten.September 2026